随着企业信息化建设的不断发展，近日，集团公司对办公自动化系统（简称OA系统）进行了升级。系统升级后，登录界面和使用方法发生了变化，为使全体员工熟练操作系统、缩短适应时间，国储、新兴集团分别采用面授、网络直播的方式，对各机关及分子公司的工作人员开展了相关培训。
9月20日至22日，由集团人力资源管理部组织的“ 2017年度第三期集团及所属企业管理人员培训班”在新兴集团三层大会议室举行。集团各级管理人员共55人参加了本次培训。本次培训是提高集团各级管理人员的综合素养，强化管理意识与水平，提高科学决策能力和经营管理能力的重要举措。
8月17日，由集团人力资源管理部组织的“ 2017年度第二期集团及所属企业管理人员培训班”在京圆满结束。本次培训旨在提高集团各级管理人员的综合素养，强化管理意识与水平，提高科学决策能力和经营管理能力。共有来自3个集团的60余名管理人员参加了培训。
集团公司人力资源与行政管理部于2017年5月25日举办了石油与天然气加工与利用专题培训，本次培训主要针对集团机关及在京所属企业的非石油专业员工，普及石油、天然气专业基础知识。
为了提高管理人员的综合素质、完善知识结构、开拓战略思维，提升经营理念，提高科学决策能力和经营管理能力，5月16日，由集团管委会组织的2017年度集团公司及所属企业管理人员专题培训第一期在新兴三层大会议室正式开班，来自三个集团、各区域公司中层以上管理人员及各分子公司的总经理共计60
为加强集团机关及所属各单位的合同管理工作，解决OA合同管理模块运行中存在的问题，集团公司法务风控管理部、人力资源管理部于2016年11月3日开展了法律风险及合同管理专题培训。
2016年10月20日，国储集团所属各单位财务负责人集聚北京，参加了由国储集团财务资产管理部联合人力资源管理部及用友公司开发团队共同举办的用友NC6.5系统实务操作及营改增政策解读专题培训。
为切实解决集团各所属企业在日常使用电子办公系统（OA、NC）中遇到的各类问题，理顺工作流程，帮助各企业科学、规范、无障碍的使用电子办公系统，提高工作效率，集团公司人力资源与行政管理部、财务资产管理部于2016年3月28日-29日共同组织了为期两天的“集团电子办公系统使用及管理”专
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